CC DACM - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs

1. LES OBJECTIFS

Le/la directeur(trice) d’un accueil collectif de mineurs (ACM) :
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique à partir du projet éducatif de l’organisateur et en assure la mise en œuvre ;
• Assure la coordination pédagogique des équipes pédagogiques en leur permettant de s’approprier le projet pédagogique ;
• Accompagne les membres de l’équipe pédagogique et assure leur formation pratique en tant que de besoin ;
• Peut être amené(e) à diriger d’autres personnels intervenants au sein de l’ACM (personnels techniciens, personnels de service…) ;
• Assure la sécurité physique et affective des participants (enfants et adultes) dans la vie quotidienne et les activités ;
• Développe et fait développer des pratiques favorisant le vivre-ensemble et la citoyenneté dans la vie quotidienne, les pratiques numériques raisonnées et les activités de l’ACM ;
• Gère le suivi de la vie quotidienne ;
• Organise l’intendance, la logistique et les moyens alloués par l’organisateur.
Le titulaire du Certificat Complémentaire Direction Accueil Collectif de Mineurs est, en général, salarié d’une collectivité territoriale ou d’une association.

2. EXIGENCES PREALABLES

1) Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivantes :
• PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
• AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours)
• PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) en cours de validité
• PSE2 (Premiers Secours en Équipe de niveau 2) en cours de validité
• AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveaux 1 ou 2) en cours de validité
• SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité

2) Être titulaire, ou en cours de formation, d’un :
• BPJEPS
• DEJEPS
• DESJEPS

3) Justifier d'une ou plusieurs expériences d'animations de mineurs, dont une au moins en accueil collectif de mineurs.

Ces expériences doivent être justifiées au moyen d’une attestation délivrée par la ou les structures d’accueil.

3. LES EPREUVES DE SELECTIONS

Entretien et vérification d'un dossier complet.

4. LES MODALITES DE LA FORMATION

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

108 heures de formation dont 2 passages de certification et 200 heures en alternance organisées en plusieurs périodes :

- un stage d’immersion

- 2 semaines de 40 heures pendant les vacances scolaires (directeur-adjoint stagiaire)

- 18 jours consécutifs ou non pendant la période estivale (directeur stagiaire)

Pour l’alternance, le candidat doit être en situation de direction (ou direction-adjointe) dans des établissements accueillant moins de 80 enfants et ouverts moins de 80 jours par an, ou en situation de direction adjointe dans des structures accueillant plus de 80 enfants, et ouvertes plus de 80 jours par an. Ces structures sont choisies par le stagiaire.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.
Le CREPS, en tant qu’établissement national de formation, a l’expérience de l’accueil de stagiaires et de leur gestion. Il dispose de salles de formation, d’installations sportives polyvalentes (salles de musculation et d’étirements, stade) et salles informatiques correspondant aux besoins pour les cours théoriques et de certains cours pratiques de la formation en centre. Il dispose également d’un centre de documentation et d’information et d’une plateforme d’enseignement à distance.

Equipements :

Espace restauration équipé (four micro-ondes,  tables, chaises)
Salles de formation équipées (vidéo projecteur, tableau blanc, tables, chaises).
Salles de formation équipée de tables et chaise
WIFI public
Parking gratuit

Restauration :

Le restaurant d’une capacité de 170 places propose chaque midi et soir des repas complets en formule self-service. La variété de ses entrées, plats et desserts permet à chacun de bénéficier d’une alimentation saine, variée et équilibrée, particulièrement adaptée aux besoins des sportifs.

Plusieurs restaurants (sur place ou à emporter) ainsi que des épiceries ou supermarchés son accessible dans un rayon de 5 à 15 minutes autour du lieu de formation

Accessible aux personnes à mobilité réduite

5. LE RUBAN PEDAGOGIQUE

Ruban pédagogique 2026         

6. INFORMATIONS TARIFAIRES

Tarif individuel et France Travail :
108h x 8€/h = 864 €

Tarif salarié et CPF :
108h x 9,15€/h = 988,20 €

Frais d'inscription :
30€ sauf pour les apprentis et stagiaires en formation au sein du CREPS

Financement par le CPF :

Participation obligatoire de 102,23 € sauf dans certains cas   Non applicable dans les cas suivants    

Nous réalisons des devis non-contractuels, avant le positionnement. Ce positionnement est susceptible de modifier le nombre d’heures que le stagiaire suivra.

7. LE POSITIONNEMENT

8. LES MODALITES D'EVALUATIONS

3 étapes :
· Exercer les fonctions de direction d’un ACM déclaré pendant 18 jours.
· Produire un bilan écrit de ses différentes expériences de direction
· Présenter les outils confectionnés et l’analyse de sa pratique lors d’un entretien de 30 minutes

9. L'ACCESSIBILITE

Référent Mission Handicap 

Mme Priscille COURTIN

priscille.courtin@creps-wattignies.sports.gouv.fr     

03 20 62 08 32

L’avis d’un médecin agréé par la fédération française handisport ou par la fédération française de sport adapté ou désigné par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées sur la nécessité d’aménager le cas échéant les tests d’exigences préalables selon la certification visée.

Pour obtenir la liste des médecins agrées et faire éventuellement une demande d’aménagements, veuillez contacter la DRAJES de votre lieu de domicile avant l’inscription aux tests de vérification des exigences préalables à l’entrée en formation.

Pour les sportifs de haut niveau : fournir un justificatif d’inscription sur « liste de haut niveau ».

Afin de faciliter l’organisation pendant votre formation, nous vous prions de bien vouloir préciser vos besoins dès votre inscription. L’établissement dispose de salles de formations accessibles en rez-de-chaussée. Veuillez-vous rapprocher de votre formateur référent pour la prise en compte de ce besoin.

L’établissement propose également des lieux adaptés et accessibles :

• Un restaurant

• Une cafétéria

10. PIECES A FOURNIR

Les documents suivants vous seront demandés au cours de votre inscription en ligne. Ce sont des documents que vous numérisez puis téléversez dans votre dossier d'inscription

☐ Carte Nationale d’Identité (recto-verso), OU passeport en cours de validité OU titre de séjour valide (pour les personnes de nationalité étrangère hors UE).
☐ Photo d’identité (à insérer dans votre espace personnel en format photo).
☐ Certificat de compétences PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou diplôme équivalent délivré dans les 10 dernières années (SST, PSE1 ou PSE2 en cours de validité).
Information : l’attestation d’initiation (IAPS) fournie lors de la JAPD/JDC n’est pas équivalente au PSC1.
☐ Photocopie du diplôme autorisant l'inscription en formation ou une attestation d'inscription à la formation conduisant à ce diplôme (BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS).
☐ Attestation d’assurance responsabilité civile vie privée valide (incluse dans votre assurance habitation).

☐ Justificatif de financement.
☐ Attestation de droits à la sécurité sociale valide (à télécharger sur le site de votre organisme de sécurité sociale AMELI ou autre).
☐ Attestation d’assurance responsabilité civile vie privée valide (incluse dans votre assurance habitation).
☐ Fiche d'honorabilité   Fiche honorabilité    
☐ Diplôme(s) obtenu(s) (scolaires, universitaires, sportifs, fédéraux…).
☐ Curriculum Vitae (CV) à jour comprenant les éléments suivants : parcours scolaire/universitaire, parcours professionnel, parcours sportif (pratiques sportives et diplômes obtenus dans le champ du sport et de l'animation), et vos expériences d'encadrement ou d'animation dans le champ sportif.
☐ Lettre de motivation.

Pièces complémentaires :

Uniquement pour les candidats âgés de moins de 25 ans et de nationalité française :
☐ Attestation provisoire ou définitive de la participation à la « Journée Défense et Citoyenneté » ou à la « Journée d’Appel de Préparation à la Défense » (ou attestation de recensement, uniquement pour les candidats n’ayant pas encore participé à cette journée).

Pour les demandeurs d’emploi :
☐ Avis de situation de France Travail datant de moins de 3 mois (disponible dans votre espace personnel).

Pour les personnes en situation de handicap :
☐ L’avis d’un médecin agréé par la Fédération Française Handisport ou par la Fédération Française de Sport Adapté ou désigné par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées sur la nécessité d’aménager le cas échéant les Tests d’Exigences Préalables selon la certification visée.
Pour obtenir la liste des médecins agrées et faire éventuellement une demande d’aménagements, veuillez contacter la DRAJES (Direction de région académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports) de votre lieu de domicile avant l’inscription aux tests de vérification des exigences préalables à l’entrée en formation (TEP).

Pour les sportifs de Haut Niveau :
☐ Justificatif d’inscription sur « liste de Haut Niveau ».

Référentiel et informations réglementaires